「鑫达矿业」开展环保知识培训 增强环保制度落实

  本文摘要：为贯彻河北鑫达团体“创新 绿色 开放 共赢”的生长理念，河北鑫达矿业团体有限公司坚持“污染防治与生态掩护并重”的事情目标，把情况治理事情放在突出的位置来抓。为进一步提高情况治理力度及员工环保意识，12月28日上午，河北鑫达矿业团体有限公司环保处牵头组织召开环保知识培训会，鑫达矿业下属公司（厂）主抓环保事情责任人参会。此次培训内容主要包罗环保相关执法法例解读、《国家危险废物名录》（2021年版）与2016年版变化情况对比、废气治理方面常见问题、企业降低环保成本的措施等。

为贯彻河北鑫达团体“创新 绿色 开放 共赢”的生长理念，河北鑫达矿业团体有限公司坚持“污染防治与生态掩护并重”的事情目标，把情况治理事情放在突出的位置来抓。为进一步提高情况治理力度及员工环保意识，12月28日上午，河北鑫达矿业团体有限公司环保处牵头组织召开环保知识培训会，鑫达矿业下属公司（厂）主抓环保事情责任人参会。此次培训内容主要包罗环保相关执法法例解读、《国家危险废物名录》（2021年版）与2016年版变化情况对比、废气治理方面常见问题、企业降低环保成本的措施等。

要求下属公司（厂）增强执法法例、相关规范、尺度和业务知识学习，不停提高自身素质、操作技术和治理水平，严格根据情况治理体系文件和相关执法法例举行法式化、制度化、规范化操作，不停提高对环保设施和相关主体设施的准确管控能力；生产全历程努力推行清洁生产，接纳先进的节能减排技术，最大限度的淘汰资源和能源消耗，降低运行成本。在保证环保设施处置惩罚后排放稳定达标的前提下，降低环保运行成本，提高企业可连续生长能力。

同时，要使用宣传栏、板报、口号等形式增强情况掩护宣传，接纳讲座、培训、发放宣传资料等多角度、多渠道、全方位宣传教育。通过广泛宣传引导，将着力打赢环保攻坚战的信心和刻意通报到全厂职工心中。让每位职工努力到场到企业生态建设、淘汰污染、节约能源等环保事情中去，用实际行动践行“小环保”向“大环保”转变，推动企业绿色生态可连续生长。

此外，面临规模大、任务重的环保难题，坚持问题导向，对检查中发现的问题和隐患，以“零容忍”的态度责令立刻整改、限期整改、从严整改，对发现环保责任落实不到位、废弃物未按要求处置等问题，要求相关责任人迅速整改落实。对整改不实时、措施不到位的追究相关责任，建设环保处罚制度，形成严管、严查、严惩的治理气氛。情况掩护是一项系统工程，需要每位员工行动起来，从一点一滴做起，坚韧不拔，使用较小的情况投入和运行成本，实现经济效益、情况效益和社会效益统一，不停提高河北鑫达矿业团体有限公司的可连续生长能力。

让我们配合行动起来，为改善我们赖以生存的生态情况不懈努力！。

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