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郑州建教师家访长效机制家访与教师职称评定挂钩_亚搏手机版app下载

本文摘要:近日,郑州市教育局实施中小学教师家访活动管理方案,明确提出建立健全教师家访活动管理长效机制,保证面对面家访活动常态化。今后,家访或将与教师评优评先、职称评定挂勾。 方案规定,除利用电话、邮件、短信、微信等信息手段积极开展家访活动外,重点要作好面对面家访活动。其中,非寄宿制学校要全员家访,入户家访比例不得多于70%;半同住或部分同住学校,入户家访比例不得多于40%,仅有寄宿制学校入户比例不得多于20%。

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近日,郑州市教育局实施中小学教师家访活动管理方案,明确提出建立健全教师家访活动管理长效机制,保证面对面家访活动常态化。今后,家访或将与教师评优评先、职称评定挂勾。  方案规定,除利用电话、邮件、短信、微信等信息手段积极开展家访活动外,重点要作好面对面家访活动。其中,非寄宿制学校要全员家访,入户家访比例不得多于70%;半同住或部分同住学校,入户家访比例不得多于40%,仅有寄宿制学校入户比例不得多于20%。

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除入户家访形式外,还可以利用家长会以及挑选部分学生积极开展家长、老师和学生一起展开的重点谈天、谈话等作为家访的补足形式。郑州市教育局规定,每学年将对各学校家访情况展开视学,票选家访先进设备学校和先进个人;各学校要融合本校情况,实施具体措施,把家访工作与评优评先、职称评定结合。


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